Bijela knjiga DANX Carousel Group o vodstvu mišljenja, 'Logistika 5.0: Strategija izvan podataka – pretvaranje nesigurnosti u priliku,' zaključuje da su prilagodljivost, otpornost i smanjenje ugljičnog otiska ključna područja na koja se ulaganja u tehnologiju mogu fokusirati kao industrija lanca snabdijevanja ulazi u sljedeće poglavlje digitalne transformacije.移动电源,相机电池,汽车启动电源,超功率电池空运海运拼箱
香水,精油,面膜,粉底,指甲油,唇彩,电子烟空运#Freightforwarder #DoortoDoor #Amazon #Export #AirFreight #Jordanshipping #Jordanshipping #Chinadan #Jordan qabashipping
Špediter 3pl dropshipping DoortoDoor AirFreight agent Jordan shipping Kina otpremni agent centar za ispunjenje
kapoklog logistics zračni transport iz Kine u Veliku Britaniju DoortoDoor Amazon ExportAirFreight Jordan shipping ChinashippingtoJordan Jordanavionski teretni brod
化妆品 沙特空运-海运双清
مستحضرات التجميل، خدمة النقل الجوي من الباب إلى الباب في المملكة العربية السعودية
Kozmetika, Saudijska zračna i morska usluga od vrata do vrata
#chinapurchasingagent #chinashippingagent #chinadropshipping #chinashippinglogistics #shippingcarrier
#fulfillmentcenter #onlinemarketing #3pl #dropshipping #doortodoor #consolidationshipping #chinashipping #freightforwarderchina #doortodoor #consolidationshipping #chinashipping #freightforwarderchina #DDP
Izvještaj, koji je anketirao lidere u lancu snabdijevanja, priznaje iskorak koji je donijela digitalna transformacija iz Logistics 4.0, ali unaprijed upozorava kako će Logistics 5.0 zahtijevati širi pristup korištenju tehnologije.
"Kada se odlučujete za novu tehnologiju koja će podržati vaše poslovanje, važno je, iz perspektive tehnologije, ne biti pretjerano uzbuđen zbog novih sjajnih igračaka koje postoje", rekao je Thomas Wad Jelle (na slici), glavni direktor za tehnologiju i informacije, Danx Carousel.
"Umjesto toga, fokusirajte se na poslovne rizike i zahtjeve kupaca da biste razumjeli šta treba riješiti i kako tehnologija može biti dio tog rješenja. Ne postoji srebrni metak za savršeno spajanje vaših podataka u kompanijama i lancu nabavke."
U napomeni opreza, Bijela knjiga istakla je zabrinutost među ispitanicima zbog zabrinjavajućeg nedostatka talenta potrebnih za uspješnu digitalnu transformaciju i razvoj. Izvještaj je otkrio da je 21 posto organizacija svoj iskusan poremećaj pripisalo gubitku ili nedostatku talenta, dok se 15 posto bori da pronađe prave ljude koji će voditi njihovu organizaciju u ovu novu eru optimizacije.
"Tehnologija je pokretač, a ne rješenje", rekao je Ulrik Find, glavni operativni direktor,DANX CarouselGrupa, dodajući da je ključno uključivanje u bazu talenata i privlačenje pravih ljudi u karijeru u industriji lanca nabavke.
Find je ilustrovao svoju tezu ukazujući na primjer organizacija koje su imale pravu tehnologiju tokom pandemije, ali im je nedostajao "spretan mentalitet 'flot of foot'" koji su oličavali mnogi start-upovi koji su napredovali.
Prilikom postavljanja svoje mape puta ka transformaciji u tri tačke, Find je također naglasio potrebu za 'promjenom razmišljanja' među liderima industrije, pozivajući ih da iznova izmisle kako privlače talente, s kim posluju i zašto, kako grade svoju strategiju, i gde alociraju svoj kapital.
"Zora logistike 5.0 je veoma stigla – označava novu fazu u lancu snabdijevanja, onu koja ide ka sve većemdigitalnisvijetu, ali ovaj put uz ugradnju održivosti i naučenih lekcija iz prošlosti“, zaključio je Find.
